Social & Collaborative Learning
יכולת מרכזית של Docebo LMS המאפשרת לארגונים לקדם למידה המבוססת על שיתוף ידע, אינטראקציה בין עמיתים והשתתפות פעילה של הלומדים.
באמצעות למידה חברתית הידע אינו נשאר רק בקורסים אלא זורם בין אנשים, צוותים וקהילות.
היכולת משלבת למידה פורמלית עם למידה לא-פורמלית ומאפשרת לארגון למנף ידע פנימי כחלק מתרבות הלמידה.
שיתוף ידע בין עמיתים
אפשרות ללומדים לשתף תכנים, טיפים וניסיון מקצועי כחלק מהלמידה.
קהילות למידה ארגוניות
יצירת קבוצות וקהילות סביב נושאים, תפקידים או תחומי מומחיות.
למידה לא-פורמלית משלימה
שילוב למידה חופשית ויומיומית לצד קורסים ותוכניות מובנות.
הגברת מעורבות והשתתפות
עידוד אינטראקציה, דיון ושיח מקצועי סביב תכנים והכשרות.
מודל למידה המעודד שיתוף ידע, דיון והעברת ניסיון בין עובדים ולומדים.
Docebo LMS מספקת סביבה שבה לומדים יכולים לתרום תוכן, לשתף תובנות, ללמוד זה מזה ולהשתתף בקהילות למידה – כחלק מתהליך הלמידה הארגוני.
היכולת מחזקת מעורבות, מחברת בין אנשים ומאיצה הפצה של ידע מעשי.
Social & Collaborative Learning – משתלב באופן טבעי עם הפיצ'רים הנוספים.
איך זה עובד בפועל?
- הארגון מגדיר קהילות או מרחבי שיתוף
- לומדים משתפים ידע ותוכן רלוונטי
- מתקיימים דיונים ואינטראקציות מקצועיות
- הידע נגיש ללומדים נוספים בארגון
- הלמידה מתעצמת כחלק מהשגרה היומיומית
מהו הערך העסקי של Social & Collaborative Learning?
- מיצוי ידע פנימי ארגוני
- חיזוק תרבות למידה ושיתוף
- האצת העברת ידע בין צוותים
- הגברת מעורבות עובדים
- שיפור למידה יישומית מהשטח
למי זה מתאים במיוחד?
- ארגונים עם ידע מבוזר
- חברות מבוססות צוותים
- ארגונים גלובליים
- מחלקות מקצועיות וקהילות מומחים
- עסקים המעודדים תרבות שיתוף
שיתוף ידע, למידה בין עמיתים וקהילות למידה ארגוניות.
- שיתוף ידע בין עמיתים: אפשרות ללומדים לשתף תכנים, טיפים וניסיון מקצועי כחלק מהלמידה.
- קהילות למידה ארגוניות: יצירת קבוצות וקהילות סביב נושאים, תפקידים או תחומי מומחיות.
- למידה לא-פורמלית משלימה: שילוב למידה חופשית ויומיומית לצד קורסים ותוכניות מובנות.
- הגברת מעורבות והשתתפות: עידוד אינטראקציה, דיון ושיח מקצועי סביב תכנים והכשרות.
צרו איתנו קשר ונחזור אליכם בהקדם
Design & Website By